Сведения об организации отдыха детей и их оздоровления

Информация о лагере с дневным пребыванием «КосмоПРОФ»

На базе ТОГАОУ «Школа №3 – Цнтр профнавигации и развития карьеры»

Лагерь с дневным пребыванием детей «КосмоПРОФ» является структурным подразделением ТОГАОУ «Школа №3 – Центр профнавигации и развития карьеры», создан с целью организации отдыха и оздоровления обучающихся в возрасте от 6 лет и 6 месяцев до 15 лет включительно.

Фактический адрес местонахождения, телефон, адрес электронной почты и интернет-страницы:

Российская Федерация, Тамбовская область, городской округ – город Тамбов, поселок Первомайский, улица Студенческая, дом 64.

8(4752)75-61-23

togaou-sh3@obraz.tambov.gov.ru

https://sh3-tambov-r68.gosweb.gosuslugi.ru/

Школьный лагерь:

•           осуществляет культурно-досуговую, туристскую, краеведческую, экскурсионную деятельность, обеспечивающую рациональное использование свободного времени детей, их духовно-нравственное развитие, приобщение к ценностям культуры и искусства;

•           осуществляет деятельность, направленную на развитие творческого потенциала и всестороннее развитие способностей у детей, на развитие физической культуры и спорта детей, в том числе физическое развитие и укрепление здоровья детей;

•           организует размещение и питание детей в школьном лагере;

•           обеспечивает безопасные условия жизнедеятельности детей;

•           организует оказание медицинской помощи детям в период их пребывания в школьном лагере, формирование навыков здорового образа жизни у детей;

•           осуществляет психолого-педагогическую деятельность, направленную на улучшение психологического состояния детей и их адаптацию к условиям школьного лагеря.

Организована 1 смена длительностью 21 день. Смена пройдет с 28.05.2025 по 27.06.2025г. (включительно). 12-13.06.2025 г. являются нерабочими праздничными днями, согласно ст.112 Трудового кодекса Российской Федерации.

В лагере с дневным пребыванием детей «КосмоПРОФ», сформировано 13 отрядов общей численностью 290 человек.

Работа лагеря с дневным пребыванием детей организована в режиме полного дня с 8.30 до 16.45.

Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием «КосмоПРОФ» на базе ТОГАОУ «Школа №3 – Центр профнавигации и развития карьеры» Драгунова Анастасия Анатольевна, 89005172886.

Заявлено 14 игровых комнат и 9 спален

Штатное расписание

руководящих, педагогических работников, административно-хозяйственного и младшего обслуживающего персонала

ТОГАОУ "Школа №3 - Центр профнавигации и развития карьеры"

Летний пришкольный лагерь с дневным пребыванием "КосмоПРОФ"

на 28.05.2025г.

Руководитель кадровой службы                                           О. А. Ванкевич

Главный бухгалтер                                                                 А. Н. Ямбикова

Штатное расписание pdf

Фактический адрес местонахождения, телефон, адрес электронной почты и интернет-страницы:

Российская Федерация, Тамбовская область, городской округ – город Тамбов, поселок Первомайский, улица Студенческая, дом 64.

8(4752)75-61-23

togaou-sh3@obraz.tambov.gov.ru

https://sh3-tambov-r68.gosweb.gosuslugi.ru/

В основу каждого направления воспитательной работы в организации отдыха детей и их оздоровления заложены базовые ценности, которые способствуют всестороннему развитию личности и успешной социализации в современных условиях.
Основные направления воспитательной работы включают в себя:
- гражданское воспитание: формирование российской гражданской идентичности, принадлежности к общности граждан Российской Федерации, к многонациональному народу России как источнику власти в российском государстве и субъекту тысячелетней российской государственности, знание и уважение прав, свобод и обязанностей гражданина Российской Федерации;
- патриотическое воспитание: воспитание любви к своему народу и уважения к другим народам России, формирование общероссийской культурной идентичности;
- духовно-нравственное воспитание: воспитание детей на основе духовно-нравственной культуры народов России, традиционных религий народов России, формирование традиционных российских семейных ценностей;
- эстетическое воспитание: формирование эстетической культуры на основе российских традиционных духовных ценностей, приобщение к лучшим образцам отечественного и мирового искусства;
- трудовое воспитание: воспитание уважения к труду, трудящимся, результатам труда (своего и других людей), ориентации на развитие самостоятельности, трудовую деятельность, получение профессии, личностное самовыражение в продуктивном, нравственно достойном труде в российском обществе, на достижение выдающихся результатов в труде, профессиональной деятельности;
- физическое воспитание, формирование культуры здорового образа жизни и эмоционального благополучия: компонент здоровьесберегающей работы, создание благоприятного психологического климата, обеспечение рациональной и безопасной организации оздоровительного процесса, эффективной физкультурно-оздоровительной работы, рационального питания, создание безопасной среды, освоение детьми норм безопасного поведения в природной, социальной среде, чрезвычайных ситуациях;
- экологическое воспитание: формирование экологической культуры, ответственного, бережного отношения к природе, окружающей среде на основе российских традиционных духовных ценностей;
- познавательное направление воспитания: стремление к познанию себя и других людей, природы и общества, к знаниям, образованию с учетом личностных интересов и общественных потребностей.
Программа реализуется через обязательные инвариантные блоки «Мир», «Россия», «Человек» и обязательные инвариантные модули: «Спортивно-оздоровительная работа», «Культура России», «Коллективная деятельность с Первыми», «Профориентация», «Детское самоуправление», «Инклюзивное пространство», «Психолого-педагогическое сопровождение».

Деятельность лагеря с дневным пребыванием детей «КосмоПРОФ» на достаточном уровне оснащена современным оборудованием: спортивным, туристским и игровым инвентарём, музыкальной аппаратурой, ТСО. В распоряжение лагеря предоставляется учебные кабинеты, столовая, компьютерная и прочая организационная техника.

Особенности материально-технического обеспечения программы

Для успешного выполнения программы имеются медиапроекторы, ноутбуки, фото- и видео аппаратура.

Тематическому наполнению программы способствуют брендированные аудио и визуальные средства: баннеры, комплекс необходимых аудиозаписей, видеофильмов.

Имеется аппаратура для проведения массовых мероприятий, интеллектуальные, развивающие настольные игры.

Спортивный инвентарь, информационные стенды, наградной и сувенирный материал, канцелярские товары: бумага цветная, белая, ручки, карандаши, краски, скотч, кисти, бланки грамот и сертификатов участникам смены с логотипом Движения Первых.

Спортивный инвентарь: мячи – резиновые, волейбольные, футбольные, обручи, скакалки.

Медицинские материалы и препараты.

Средства внутренней связи.

Хозяйственный инвентарь.

Дополнительное образование детей в организации отдыха детей и их оздоровления является одним из основных видов деятельности и реализовываться через программу смены.
Реализация воспитательного потенциала дополнительного образования в рамках смены «Первооткрыватели лета» будет проходить по комплексной программе.

Программа находится в разработке.

Концепция смены «Первооткрыватели лета». Описание игровой модели.

Смена «Первооткрыватели лета» в пришкольном лагере становится своеобразным итогом учебного года, праздником лета. Основывается на игровой модели «Путешествие в Страну возможностей», во время которой вся деятельность участников смены направлена на знакомство с деятельностью Движения по утверждённым направлениям.

Данная игровая модель обусловлена возрастной категорией детей-участников смены и временными рамками. Для каждого дня придумывается целостный игровой сюжет - миссия, в соответствии с которым в каждом дне определены два ключевых дела — одно на уровне отряда и одно на уровне лагеря. Всё остальное время расписано с учётом режима, обязательно включает в себя торжественную линейку с поднятием флага и исполнением гимна Российской Федерации, утреннюю зарядку, подвижные игры и прогулки на свежем воздухе.

В основе игровой модели смены лежит путешествие ребят в Страну возможностей (далее — Страна Открытий, Страна). Путешествовать по неизвестным местам чтобы приобрести багаж знаний и совершить открытия.

Главное лицо в Стране возможностей – президент (начальник лагеря).

Координировать и направлять деятельность жителей городов будут 13 управляющих (воспитатели).

Каждый день жители одного из 13 городов (город – это отряд, жители – это воспитанники) будут получать миссии (задания) в соответствии с направлениями работы РДДМ, за выполнение которых город получит часть карты.

Задача каждого города – собрать карту целиком, чтобы стать в Стране возможностей первым. Всем отрядам (в начале смены) выдается макет карты с маршрутом, на котором фиксируются этапы путешествия и по мере выполнения миссий, будут выдаваться её фрагменты.

У каждого отряда есть «Экран достижений», на котором отражается прогресс каждого дня. Экран достижений в данном случае используется не только для более глубокого погружения участников в игру, но и для учета продвижения отряда и мотивации воспитанников. В зависимости от занятого места по итогу дня каждому городу начисляются золотые монеты.

Лучшим городом (отрядом) смены будет признан тот, у которого на момент закрытия смены окажется полностью собранная карта и накопится наибольшее количество золотых монет. Вместе с лучшим отрядом будут определены по 3 лидера от каждого отряда, которые станут в Стране возможностей почетными гражданами с присвоением звания «Первооткрыватель».